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    <title>一起来IT论坛 - 职场管理</title>
    <link>http://bbs.170it.com/showforum-6083.html</link>
    <description>Latest 20 threads</description>
    <copyright>Copyright (c) 一起来IT论坛</copyright>
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    <pubDate>Tue, 07 Oct 2008 07:19:02 GMT</pubDate>
    <ttl>30</ttl>
    <item>
      <title>南京一公司老总培训新员工 要求喝冲厕水</title>
      <description><![CDATA[新员工进公司，老总亲自培训，要求员工洗马桶，直到敢于喝下一杯自己洗干净的马桶中的水才算合格。相信很多人对这个故事并不陌生，不错！日本内阁大臣野田内子就曾经做过同样的事。正是凭着喝下自己洗的马桶里的水，她从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。如今，这种近乎苛刻的训练方式却在南京一家玉器公司真实上演了。 

老总喝过5次冲厕水 


用洗厕所的方式训练新员工，在南京恐怕只有一家玉器公司敢这么做。]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-218480.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>心情王子</author>
      <pubDate>Thu, 25 Sep 2008 09:09:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同</title>
      <description><![CDATA[新华网北京9月18日电（记者杜宇）18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 
这14种情形是：
（一）用人单位与劳动者协商一致的；
（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）劳动者同时与其他用人单位建立]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-218370.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>QQ龙</author>
      <pubDate>Fri, 19 Sep 2008 09:52:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>李嘉诚给年轻商人的98条忠告</title>
      <description><![CDATA[1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。 

2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

3、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-211836.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>心情王子</author>
      <pubDate>Tue, 11 Mar 2008 13:22:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>生煎馒头店为什么不能做得像星巴克那么大?</title>
      <description><![CDATA[张军在西方人看来，中国人与犹太人一样，精明无比，比其他民族更有经商的传统和意识，尤其以江南人为典型。就是在改革开放之前的文化大革命时期，浙江人、广东人和上海人也一样地琢磨着自己的生意经，“扒分者”不计其数，只是大多数人是在所谓“月光下”偷偷地进行的。
在个人的商业活动合法化以来的二十多年来，尽管制造业获得很大的发展，但与其他国家的经历还是有所不同，我们的制造业是以数量胜出的。经济学家的解释是，靠]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-217396.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>天衣正我</author>
      <pubDate>Thu, 17 Jul 2008 11:28:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>广大企业如何构建有效的CRM平台</title>
      <description><![CDATA[目前我国大部分企业已认识到客户关系的重要性，但普遍认为建立CRM的目的就是获取量多的客户信息，提高销售，在实施上普遍视其为一个应用软件，认为只要买套客户关系管理软件，再对员工加以培训后，即建立了企业的CRM系统。这种将CRM视为企业信息系统建设中一个独立技术项目思想，导致了CRM项目投人高，效果差，企业与客户之间难于实现互动，系统难于提供帮助企业进行市场定位的有效信息，难于收集有效的客户信息;另一]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-216667.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>zbgj001</author>
      <pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:05:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>★发表职称论文、毕业论文</title>
      <description><![CDATA[★发表职称论文、毕业论文

★国内外公开发行期刊，月刊,双刊号，可刊发建筑、市政、电子、经济、技术、教育、档案、图书馆、信息科学、生态与环境、法律、医药与保健等论文。本刊已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》等网络媒体收录。

★本刊是评职称和毕业生发表论文的理想期刊，来稿以3000字左右为宜，如1周内未接到任何通知，请电话查询0451-8]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-214909.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>xuxukj</author>
      <pubDate>Tue, 22 Apr 2008 06:35:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>君诚证件QQ768525585专业办理澳大利亚新西兰日本等国內外文凭学历认证，雅思托福成绩单</title>
      <description><![CDATA[君诚证件客服公司   
  联系方式  QQ: 768525585
  邮箱:a13421802607@163.com
  电话：13421802607
MSN:junchengzjkfhotmail.com
君诚证件客服公司是一家以网络销售为主的文凭,证件制作公司.公司本着以质量第一,信誉第一,客户至上的原则,面向全球的国内外朋友.
主要办理的国家有：澳大利亚，新西兰，美国，英国，法]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-216728.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>jczj11</author>
      <pubDate>Mon, 16 Jun 2008 22:50:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>成功实施客户满意度的案例</title>
      <description><![CDATA[成功实施客户满意度的案例2008-05-10 15:44 

1. 背景介绍 
 2007年恒生电子股份有限公司用户满意度 
 恒生公司是中国最著名的金融、证券、基金、CTI、交通行业软件开商,也是电信、期货电子政务、安全、软件外包等领域重要的软件开发商和系统集成商 
 
2. 目标 
 需要一个自助的可以周期性的调研员工满意度的平台，并且可以进行客户满意度划分 
 
3. 问卷]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-216016.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>xiefu111</author>
      <pubDate>Fri, 23 May 2008 18:47:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>企业文化问卷调研</title>
      <description><![CDATA[企业文化问卷调研2008-05-10 15:48 


1. 背景介绍 
  
某管理咨询公司是中国管理咨询业的先行者和领导者，经过近20年的努力，成为中国最受尊重的大型咨询机构。 

2. 目标 
希望通过问卷调研能真实地掌握了全体员工对企业文化的认识程度，掌握全体员工对企业文化理念的理解和认同程度，了解全体员工对企业文化建设的积极热情，了解今后在推进企业文化建设时应把握好的方向]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-216015.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>xiefu111</author>
      <pubDate>Fri, 23 May 2008 18:45:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>成功实施员工满意度的案例</title>
      <description><![CDATA[成功实施员工满意度的案例 

1. 背景介绍 
 飞云电子技术公司2007年第四季度员工满意度调查问卷 
 
2. 目标 
 需要一个自助的可以周期性的调研员工满意度的平台，而且发布问卷时，希望能确定是哪个员工回答的问卷，同时也可以对症下药地解决问题。 
 
3. 问卷网络连接拷贝 
 http://www.youjoinit.cn/session/os_session_take]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-216014.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>xiefu111</author>
      <pubDate>Fri, 23 May 2008 18:44:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>紧急招聘 [家居之星] 全国各市业务代表（可兼职）</title>
      <description><![CDATA[紧急招聘  全国各市业务代表（可兼职） 
　

市场分析及操作说明：

--&amp;gt; http://www.funsou.com/job.asp 

　

提供业务培训和指导，提供业务代理授权书、合同及商户证书

每个地市限招一人，市场空间广阔，只要努力，收入相当可观

--------------------------------------------------]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-215973.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>xiefu111</author>
      <pubDate>Fri, 23 May 2008 05:15:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>看一个卑鄙的老板是怎么压榨应届毕业生的</title>
      <description><![CDATA[见过无耻的人多了，却没见过这么无耻的人！！！ 

我07年从大学法学院毕业，因为在家复习考司法考试，错过了找工作的最好时机，直到去年12月份才找到一家律师事务所。当时老板一脸和蔼：“待遇肯定不会低于相同岗位最低水平，希望我们能长期合作。”合作？我不会是听错了吧？律师这一行有点类似学徒制，小助理首先要过司法考试，然后跟着律师实习一年，才能拿到律师执业证，之后才能独立执业。换句话说，助理至少在拿到]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-215697.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>无敌蚂蚁</author>
      <pubDate>Tue, 13 May 2008 10:01:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>聆听马云创业之道，对接百亿风险投资</title>
      <description><![CDATA[汇聚风险投资、民间资本、个人投资、银行等各类资金
多场以创业、股权、天使、互联网为主题的项目对接；
多种形式建立资本与产业对话机制（包括主题演讲、分会场互动、项目评选等）；
引领创业者与数百亿资金进行高效、精准的对接
阿里巴巴与蓝海创投诚邀您共赴——————
“资本网商融天下”
全国巡回首站——《互联网创新项目投融资峰会》
（活动时间：2008、5、24        活动地点：杭州]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-215622.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>xule102922</author>
      <pubDate>Fri, 09 May 2008 15:52:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>成都近万名白领恋爱难 企业开禁办公室恋情</title>
      <description><![CDATA[在成都高新区孵化园、天府软件园片区，生活着这样一群人，他们年龄在26岁至38岁之间，从事着高技术工作，领着普通工薪阶层羡慕的薪水……在很多人眼中，他们无疑是时代的幸运儿。但在这份光鲜的背后，他们却有着挥之不去的“嫁不出，娶不到”心结：上万名高技术人才的婚恋已经成为令他们父母及整个社会担忧的一个另类难题。

个案点击 
找男友成了生活中的大事 

1982年出生的钟小姐，钢琴、油画、唱歌、]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-215602.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>天衣正我</author>
      <pubDate>Thu, 08 May 2008 14:59:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场中不可深交的5类人</title>
      <description><![CDATA[　　在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。 


　　 职场箴言： 
　　1）交浅言深者不可深交
　　初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-215231.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>QQ龙</author>
      <pubDate>Mon, 28 Apr 2008 11:06:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>创业路上，要想走远靠“团队”动力</title>
      <description><![CDATA[　　大家都在谈创业，谈如何创业、什么人适合创业、创业要注意什么等等，大家用自己的故事和体会在创业的途中树起一面面前进的标牌，指引着走在路上的创业者，让他们在创业路上少摔跟头，本人真的受益匪浅。怀着感激的心，今天我也来云云，希望大家不吝赐教。
　　合伙创业作为一种较低风险的创业方式已经被很多人接受，合伙创业的企业我觉得在创业初期一定要有个领袖，在创业路上，个人魅力绝大多数决定创业的成与败，这个时候]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-214726.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>漫画王</author>
      <pubDate>Thu, 17 Apr 2008 13:03:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>目标设定的一般方法</title>
      <description><![CDATA[　　“高目标成就高绩效，低目标带来低绩效”，听起来似乎很有道理，也很美，这也成为许多组织管理者设定目标的基本理论依据。 
　　事实果真如此吗？研究表明：尽管目标设定能够激励建设性的行为，但在人们无法完成自己，特别是别人定下的目标时，预定的目标会成为员工不道德行为的诱因。尤其是目标设定中包含了与目标相关的奖励与惩罚措施时，因目标引发不道德行为的可能性就越大。而且，当员工通过努力已经极其接近设定的目]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-214506.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>无印出品</author>
      <pubDate>Mon, 14 Apr 2008 12:30:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>白手起家必需走过的三个阶段</title>
      <description><![CDATA[对于每个一穷二白的白手创业者而言,其成功的前提都有着一段超出常人的艰辛过程.必须走好三个递进的阶段,以巩固并发展自己的创业路。

　第一阶段通过学习为自己的创业做准备 　
这一阶段是你寻求创业的关键，也就是说，只有准备充分了，到了创业期，才能得心应手，不过，这期间的学习也应掌握最有效方法，否则往往会适得其反，因此，选择一个什么样的学习平台则显得至关重要了，这个辅助你学习的平台必须具备以下条件]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-214484.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>无印出品</author>
      <pubDate>Mon, 14 Apr 2008 09:08:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>应届毕业生的黄金面试指导</title>
      <description><![CDATA[开始之前务必记住：
　　黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

　　白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。

　　钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。

　　1．在一分钟内介绍一下你自己
　　这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-214461.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>无印出品</author>
      <pubDate>Sun, 13 Apr 2008 11:42:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>创业的是狼，打工的是狗</title>
      <description><![CDATA[创业者具有着狼一样的特性，他们靠自己独自获取生存的空间，他们不靠别人的实施存活于世，他们不忠诚任何人，只忠诚于自己的家庭，他们追求经济独立，因为只有经济独立，才能获得自由，真正的自由是建立在生存权掌握在自己手里。 　　他们知道为了获取生存的独立，有可能丧失生存的权利，毕竟自己创业面临的风险，比起打工靠别人的喂养要高得多，也要困难的多，就狼一样，自己独自捕食，除了有被饿死可能性，还有可能在捕食过程中]]></description>
      <link>http://bbs.170it.com/showtopic-214005.html</link>
      <category>职场管理</category>
      <author>QQ龙</author>
      <pubDate>Sat, 05 Apr 2008 13:21:00 GMT</pubDate>
    </item>
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