无敌蚂蚁 - 2008-7-14 10:10:00
且留月下/文
前年，一个考上研究生的女孩来我们学校行政。去年，一个研究生毕业的到我们学校当物理实验员。今年，学校没要一个应届毕业生，全是招考来的外地中级甚至高级教师。看到他们的情况，暗自庆幸自己当年是赶上了“包分配”的好政策。
大学生就业真的每况愈下？上网一查，果真如此。
2001年，114万；2002年，145万；2003年，212万；2004年，280万；2005年，338万；2006年，413万……这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。然而，与之相对的是，就业率连年持续下滑，2001年6月毕业生一次就业率本科生就超过80%，2002年底全国高校毕业生就业率达到80%，2003年就业率降为75%、2004年73%、2005年72.6%。一增一减，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。
看来就业形势的确不容乐观，但从各用人单位的招聘信息来看，高级技工和管理人才仍是急缺。当代大学生要想解决就业难问题，首先还得先摆正位置，克服攀比心态，尽量缩小理想和现实的差距。事实上，只有大学生的观念需要更新吗？其实是社会的眼光限制了许多孩子的发展。那么，在升学过程中，有哪些观念应该更新？
一、上大学不是为了面子问题。
要想找份好工作，不是只有上大学一条路。更何况今天的大学生已不再是“天之骄子”。高校的扩大招生必然带来就业的竞争压力。但是另一方面，要看到国家需要各种行业的人才，所以才有中专、大专等相关的职业技术学校存在。而在初中阶段，尽管国家实行了相关的优惠政策，仍有许多学生都不愿意往中职方面发展。他们不能接受自己不是读书的料这一事实，硬要往高中甚至大学的独木桥上走，不仅在读书的道路上身心俱疲，而且最终将迷失在就业大军中，错失创业的最佳时机。“杀鸡焉用牛刀？”与其高文凭低就业，造成大学生心理不平衡，不如早些接受社会分层，找到适合自己的位子。 要知道早年中专可比高中吃香得多，许多发达国家同样重视技术人员的培训，以后国家会逐步重视职业技术培训，所以别埋怨别人文凭比你低可是工资比你高。这是一个计划赶不上变化的时代了。
二、选择专业更多从兴趣和特长出发。
冷门和热门都是相对的，毕竟还有“物以稀为贵”的说法。大家都去学英语的时候，学小语种的人看似机会较少，实则奇货可居。
有人在北京、上海和广州三地调查发现，薪酬并不是决定白领阶层跳槽的首要因素，成就感才是。很难想象，一个对自己工作毫无兴趣的人能坚持工作一个月甚至一年。每天工作度日如年的人，又谈何成就感？如果不是选择专业对口的工作，那么工作的起点必然比别人低，大学四年的学习成本基本浪费。
当然，能做到兴趣和工作完美结合的毕竟是少数。所以，如果不能，也要考虑自身的优势，工作后，也要学会适应和调整。毕竟无论如何工作，做了几十年没有不把热情消耗殆尽的。
三、上了大学不代表进了保险箱。
大学的学习相对自由化，因此许多大学生放松了对自己的要求，白白浪费了四年的时光。都说“机会是给有准备的人”，这时给未来定个目标就显得格外重要。大学时期是走向社会的预备期，抓紧抓好了可以在学业甚至事业上开创新局面，这就是许多人“第一桶金”的开始。
四、证并不是越多越好。
出现“考证热”不是学生单方面的志愿，和学校、社会有关。比如我的大学就要求要通过计算机一级、英语四级、普通话二乙等等考试。但是等工作时才发现基本没用：计算机天天不是在家就是在学校使用，掌握的完全不是学校考的那些。还要重新通过国家人事部的考试重新弄个证，而大学学的英语早忘到九霄云外了。因此，学会掌握知识和技能，比单纯应付考试重要得多，否则高分低能不再是个别而是普遍现象。
五、做好吃苦的准备。
许多高薪用人单位招聘中层管理都要求有经验，大学生们为难了。事实上，很多单位招聘大学生都要求从基层做起，但是这些大学生吃不了苦，受不得累，认为用人单位屈就了自己。其实他们不知道，这是很好的学习机会，毕竟学校学习的知识和工作中的实际操作能力有很大的差别，需要学习和积累，那些经验就是在这样的学习中得来的。等到成长为真正的人才时，还怕用人单位不会提拔中用？而急功近利的思想使得许多大学生丧失了晋升的机会。
要相信：“是金子到哪里都能发光。”大学校园不再是昔日的象牙塔了，大学生们应该抓住各种机会参加学校的社团活动和实习机会，把自己的社交和工作能力进一步提高，提前做好走向社会的准备，在工作中将知识和能力相结合，更好地发挥出大学生们自身的优势，为社会做出应有的贡献！